9/5/2019

ELECCIONES SINDICALES 2019

INFORMACIÓN FACILITADA POR LOS SINDICATOS

Programa UGT: La calidad en la Universidad

Los recursos humanos de nuestra Universidad son su principal activo y un factor determinante en la calidad de la docencia, investigación y gestión, y garantía de la modernización de la Universidad.

Una Universidad de calidad supone una inversión para el futuro.

Nuestras propuestas son:

Personal de Administración y Servicios

CALIDAD EN LA GESTIÓN

  • Reestructuración Departamental. Nos oponemos tajantemente a esta medida que solamente va a repercutir negativamente en el PAS. Esta medida desde su comienzo no ha hecho más que dejar de manifiesto el desconocimiento por parte de Gerencia del trabajo realizado en los departamentos por el PAS, subestimando su cometido.
  • Que se respete lo firmado, evitando interpretaciones “sui generis” de los Acuerdos.
  • Aplicación de las resoluciones de la Gerencia para todas las unidades en igualdad de condiciones.
  • Cierre energético: Proponemos volver al Convenio-Pacto . La experiencia nos ha llevado a no respetar por parte de Gerencia lo acordado en este sentido.

 

Personal Docente e Investigador

CALIDAD DE LA ACTIVIDAD DOCENTE

  • Disminución de las tareas burocráticas que dificultan el desempeño de la docencia.
  • Elaboración de un Programa de Formación docente e investigador adaptado a los diferentes tipos de PDI
  • Apoyo a la consecución de Infraestructuras docentes que lleven consigo una mejora de la docencia

POR UN SISTEMA DE ACREDITACIÓN Y EVALUACIÓN OBJETIVO Y TRANSPARENTE

  • Presencia sindical en las comisiones de las Agencias de Evaluación y Acreditación tanto estatal como autonómica.
  • Baremos objetivos y negociados que permitan la autoevaluación en los procesos de evaluación y acreditación del PDI.
  • Revisión de los criterios de acreditación del PDI en las distintas macroáreas.

ESTATUTO DEL PDI

  • Aprobación e implantación del Estatuto del PDI donde se recojan todas las situaciones administrativas del personal docente e investigador funcionario: movilidad, procesos de provisión de puestos de trabajo, jornada laboral, jubilación, compatibilidades e incompatibilidades, vacaciones, permisos y licencias, etc.

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