#MayoralRector. II. Crear un entorno de investigación excelente basado en la atracción y retención de talento

Extracto del programa de José Antonio Mayoral. Síntesis del programa en:

https://mayoralunizar.es/wp-content/uploads/2020-11-Programa-Sintesis-Mayoral_compressed.pdf

II. Crear un entorno de investigación excelente basado en la atracción y retención de talento.

UNIZAR afronta su futuro apostando de forma decidida por la investigación en todos los ámbitos y potenciando la transferencia para impulsar una sociedad del conocimiento y de los valores que respete los principios de igualdad, solidaridad y sostenibilidad. Por ello, el Plan Estratégico ha de definir las líneas y estratégicas de investigación, la captación de talento, el rejuvenecimiento del PDI, o la consolidación de los Institutos de Investigación.

Además, la transferencia de conocimiento es la misión de una Universidad comprometida socialmente que incentiva la interrelación entre innovación y transferencia hacia Aragón, el conjunto de España y la Unión Europea, promoviendo la captación de fondos, la diversificación por macroáreas y simplificando los procedimientos.

Investigación

Líneas fuerza:

Una investigación de excelencia financiada también mediante programas propios.
Crear condiciones de trabajo y de vida que atraigan y retengan nuestro talento y el externo.
Impulsar y consolidar equipos, redes y estructuras de investigación bien financiadas.

Propuestas:

Impulsar los programas de investigación y carreras científicas intrínsecas a UNIZAR. Creación de un programa propio que permitirá dedicar un millón de euros anuales para políticas propias de investigación que incluirán, al menos, contratos pre- y posdoctorales, proyectos y captación de talento.
Fomentar una investigación de excelencia. Posicionar como Centro de Excelencia un Instituto de Investigación, en concreto el Instituto de Nanociencia y Materiales de Aragón.
Facilitar las tareas burocráticas y administrativas para incentivar la participación de nuestros investigadores en proyectos o consorcios europeos. Ampliar y consolidar las figuras de promotores y gestores activos de proyectos de investigación.
Reforzar contratos-programas con el Gobierno de Aragón para ampliar la actividad investigadora. Desarrollar líneas de interés común para UNIZAR y el Gobierno de Aragón para renovar las infraestructuras, incentivar la carrera investigadora, o reforzar los institutos y grupos de investigación.
Negociar inmediatamente un nuevo contrato programa para la financiación de los IUI.
Potenciar los Institutos Universitarios de Investigación (IUI). Completar el mapa con la creación del IUI de Empleo, Sociedad Digital y Sostenibilidad, la transformación en IUI del Centro de Astropartículas y Física de Altas Energías, y avanzar en este sentido a partir del Centro de Investigación, Formación e Innovación en Ciencias de la Educación (CIFICE).
Crear un foro de trabajo permanente con los directores de los centros de investigación de la universidad.
Desarrollar el Plan Estratégico del Servicio General de Apoyo a la Investigación 2021-2025
Difundir y divulgar la innovación y el conocimiento de UNIZAR en todas las áreas mediante la Unidad de Cultura Científica.
Potenciar las bibliotecas como centros de recursos para el aprendizaje y la investigación (CRAI). Implantar un CRAI para cada una de las capitales de provincia. Mejorar la coordinación entre investigadores y técnicos para el desarrollo de proyectos e innovación de la Biblioteca Universitaria.

Transferencia

Líneas fuerza:

Desarrollar una estrategia propia de UNIZAR para reconocer la actividad del PDI en transferencia e innovación.
Integrar en los proyectos estratégicos internacionales de UNIZAR la presencia de empresas e instituciones.

Propuestas:

Un programa internacional de innovación abierta en el que participen IUI, empresas e instituciones nacionales e internacionales
Consolidar la profesionalización y especialización de los gestores de innovación
Impulsar la dirección de las mujeres en la investigación reduciendo los overheads en sus proyectos
Potenciar el Centro Mixto de Investigación con Empresas (CEMINEM)con proyectos I+D+i conjuntos
Incentivar el programa de Doctorado Industrial.
Fomentar la innovación con la elaboración de prototipos y pruebas concepto con ayudas a los grupos de investigación.
Promocionar las acciones de transferencia e innovación con empresas e instituciones para el desarrollo del territorio asociadas al Proyecto UNITA.
Mejorar la gestión de la propiedad industrial e intelectual de UNIZAR.