#MayoralRector. VIII. Cultura y compromiso social

Extracto del programa de José Antonio Mayoral. Síntesis del programa en:

https://mayoralunizar.es/wp-content/uploads/2020-11-Programa-Sintesis-Mayoral_compressed.pdf

Una universidad comprometida con la cultura y la sociedad

La cultura, el compromiso social y la ética son intrínsecas a los quehaceres universitarios y contribuyen al desarrollo de la persona y al fortalecimiento de la sociedad en la que se incardina.

Ello requiere el fomento de una convivencia en los espacios universitarios en los que estos valores se pongan en práctica para transferirlos al tejido socioeconómico. Además, en un contexto en los que la igualdad, la diversidad y el desarrollo son los principios para construir un modelo de universidad que fomente la prosperidad, el bien común, la sostenibilidad y la cogobernanza para mejorar la formación, la investigación, la transferencia, y las políticas sociales e internas.

Además, y como factor diferencial, una Universidad que conjugue historia y modernidad debe potenciar la gestión de su patrimonio cultural, la política editorial, lingüística y deportiva que contribuya a mejorar y formar mejores ciudadanos; además de abogar por la difusión de su memoria histórica.

Líneas fuerza:

Democratizar la cultura y poner el valor nuestra historia y patrimonio.
Compromiso con los ODS en la educación pública y en la sociedad.
Interiorizar la igualdad de género en todos los ejes de la acción universitaria
Impulsar la formación integral mediante el deporte universitario

Propuestas:

Potenciar la misión social y cultural de UNIZAR para toda la ciudadanía. Consolidación de la Lección Cajal como un referente.
Reforzar el trabajo de la universidad en pro de la igualdad de género, los Objetivos de Desarrollo Sostenible y el voluntariado.
1. Continuar con el Plan de Igualdad favoreciendo el acceso, promoción, visibilidad, carrera profesional de las mujeres. Eliminar cualquier situación de discriminación o acoso, y trabajar para evitar titulaciones masculinizadas.
2. Comprometer a UNIZAR con los ODS en ámbitos como el deporte, la vida saludable, la diversidad, igualdad o los refugiados impulsando la formación, la investigación y la transferencia.
3. Elaborar un programa propio de voluntariado con certificación de competencias en el Suplemento Europeo al Título.
Mejorar la visibilidad y comunicación de la Universidad y potenciar su línea editorial a través de su editorial (PUZ).
Continuar con una política cultural que se integra el territorio social y se proyecta a los ámbitos nacional e internacional, trabajando en red entre el Paraninfo y todos los campus de nuestra Universidad.
Proteger, valorar y difundir los fondos patrimoniales a través de la investigación, la conservación y la difusión de sus colecciones, mejorando el Museo de Ciencias Naturales, y definiendo la exhibición permanente de las colecciones veterinarias y tecnológicas.
Impulsar el deporte universitario como formación integral dentro del proyecto Universidad Saludable junto con acciones como:
1. La promoción deportiva para mujeres.
2. La oficina de atención para alto nivel.
3. Mejora de las instalaciones deportivas en todos los campus universitarios.