CULTURA, POLÍTICA SOCIAL Y DEPORTE
POLÍTICA SOCIAL E IGUALDAD
Presentación del libro "Diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas. Cuestiones claves"
Para finalizar la semana dedicada al Día Internacional de la Mujer en la Universidad de Zaragoza, hoy ha tenido lugar la presentación del libro Diseño e implementación de planes de igualdad en las empresas, codirigido por Ruth Vallejo Da Costa, decana de la Facultad de Ciencias Sociales y del Trabajo y en el que han participado 26 docentes universitarios, donde se abordan los planes de igualdad obligatorios en empresas de más de cincuenta trabajadores y que ha sido editado por Aranzadi, principal editorial jurídica española.
La presentación de libro, que da respuesta a las investigaciones que promulgan los docentes universitarios sobre la igualdad de género, ha tenido lugar en la Sala de Juntas de la Facultad y ha estado presidida por la directora general de Trabajo y Economía Social del Gobierno de Aragón, Soledad de la Puente, ha intervenido la directora del Observatorio de Igualdad de Género, Sara Alcázar y el presidente del Ilustre Colegio Oficial de Graduados Sociales de Aragón, David Oroz, además de la codirectora y varios autores del libro.
Sara Alcázar ha resaltado que este libro es imprescindible, no solo desde el punto de vista de Derecho de la Empresa, sino también desde la perspectiva de igualdad de género entendida transversalmente. Según Ruth Vallejo, el manual surge a raiz de una colaboración que solicita la Facultad de Ciencias Humanas y Sociales de la Universidad Pública de Navarra, donde tras siete ediciones impartiendo un curso de formación para la elaboración de planes de igualdad para empresarios, directivos y directivas de Departamentos de Recursos Humanos, este manual analiza la perspectiva de género desde una visión interdisciplinar (sociología, psicología, derecho...) mucho más completa de lo que exigen las normas vigentes.
Se puede ver un resumen de la presentación en: https://youtu.be/eqd5qUYW2BU
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