INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA
El nuevo Programa Propio de Investigación de la Universidad de Zaragoza destinará 600.000€ este año para contratar a 40 investigadores
El campus contará con un total de 2,5M€ hasta el 2023 para apoyar la captación de talento y reforzar las ayudas para investigación
El rector y la vicerrectora de Política Científica anuncian contratos predoctorales, posdoctorales y el impulso a líneas estratégicas con investigadores distinguidos y profesores visitantes
Nace el Programa “Manuel López” de captación de talento para “Doctores Senior”, que acrediten estancias postdoctorales de I+D+i durante, al menos, 12 meses en centros diferentes al campus público aragonés
El rector y la vicerrectora de Política Científica anuncian contratos predoctorales, posdoctorales y el impulso a líneas estratégicas con investigadores distinguidos y profesores visitantes
Nace el Programa “Manuel López” de captación de talento para “Doctores Senior”, que acrediten estancias postdoctorales de I+D+i durante, al menos, 12 meses en centros diferentes al campus público aragonés
La Universidad de Zaragoza pondrá en marcha su Programa Propio de Investigación, con una financiación prevista de 588.000€ para contratar a 40 investigadores este año 2021. Con el fin de apoyar la captación de talento y reforzar las ayudas para investigación, este programa destinará un total de 2,5M€ hasta el año 2023 incluido.
Así lo han anunciado hoy en rueda de prensa el rector de la Universidad de Zaragoza, José Antonio Mayoral, y la vicerrectora de Política Científica, Rosa Bolea, en la que han expuesto el contenido de este plan de promoción de la investigación, aprobado ayer por el Consejo de Gobierno, y el pasado 13 de abril por el Consejo de Dirección de la Universidad de Zaragoza.
El Programa de Promoción de la Investigación financiado con Fondos Propios incluye acciones para financiar personal investigador con contratos predoctorales, con contratos posdoctorales para desarrollar su investigación en Unizar (Programa Manuel López) y para realizar estancias posdoctorales en el extranjero, y para impulsar líneas estratégicas con investigadores distinguidos y profesores visitantes.
“Sin duda, la Universidad de Zaragoza ha dada un gran paso en la Política de Investigación, al sentar las bases de una estrategia de captación de talento que tendrá continuidad en los próximos años, porque no olvidemos que el talento cuesta dinero”, ha afirmado el rector José Antonio Mayoral.
Por su parte, la vicerrectora de Política Científica, Rosa Bolea, ha destacado que “este programa representa una oportunidad para la demanda de jóvenes doctores que precisan de unas estancias en el extranjero para continuar su carrera investigadora y evitar que abandonen por falta de recursos, así como para la atracción de talento, que contribuirá al prestigio de nuestra institución”.
El Programa Propio de Investigación se desarrolla en los siguientes tres apartados:
- Programa predoctoral:
Apoyo a proyectos de la Agencia Estatal de Investigación, que solicitaron contrato Formación Personal Investigador (FPI) y no lo obtuvieron (3 años).
El objetivo es realizar una convocatoria de contratos predoctorales vinculada a royectos que fueron bien valorados en la última convocatoria de Formación Personal Investigador (FPI)del Ministerio de Ciencia e Innovación, pero no obtuvieron financiación. Se convocarán todos los años, una vez resueltos los proyectos del Ministerio de Ciencia e Innovación. Los contratos se establecerán por 3 años. Se convocarán cinco contratos anuales, uno por macroárea, de tres años de duración.
El coste anual del 1.º y 2.º año: 20.470€ por año y contrato. 3.º año 22.000€ por año y contrato. Coste total año 2021: 51.175€.
Programa Iberus Talent 1.º y 2.º llamamiento (ya resuelto).
Convocatorias en colaboración con Campus Iberus. Primer llamamiento: cinco contratos predoctorales, cofinanciados COFUND + Universidad de Zaragoza. Segundo llamamiento: cuatro contratos predoctorales, confianciados COFUND + Universidad de Zaragoza + proyectos. Coste total programa propio: 97.500+39.600€.
Programa Predoctoral cotutela con la Universidad de Pau y de los Países del Adour.
Contratos predoctorales por tres años. 3 contratos anuales.
Coste por convocatoria: 75.000 euros año.
2. Programa postdoctoral.
Programa “Manuel López” de captación de talento.
El programa “Manuel López” de captación de talento se referirá a los contratos de acceso para “Doctores Senior”, que acrediten haber realizado estancias postdoctorales de I+D+i durante, al menos, 12 meses en centros de I+D+i distintos de la Universidad de Zaragoza. La duración del programa será de 3 años.
En 2021 se convocarán dos plazas, con un salario equivalente al establecido para los investigadores del programa “Ramón y Cajal”. El coste anual será de 86.000 euros. No obstante, la previsión es que los contratos inicien aproximadamente en el mes de octubre de 2021 (3 meses). El coste previsto para el año 2021 será de 21.500€. Las convocatorias de estos contratos serán de carácter bienal.
Contratos postdoctorales para estancias en el extranjero.
El objetivo de esta convocatoria es que los jóvenes doctores de la Universidad de Zaragoza (tesis defendida en los dos últimos años), continúen su formación en el extranjero para facilitar su continuidad en la carrera investigadora. Se formalizarán contratos de “Doctor colaborador junior”, equivalente aN2, siendo requisito de concesión realizar una estancia de 12 meses en el extranjero. Se convocarán cinco estancias de un año de duración, una por macroárea.
Coste anual:179.000euros.
Se prevé que inicien a comienzos de 2022. Sin coste previsto en 2021
Programa Iberus Postdoctoral COFUND.
En colaboración con Campus Iberus, la Universidad de Zaragoza cofinanciará un máximo de 2 contratos de doctores, con fecha prevista de inicio noviembre de 2022. Coste anual de cofinanciación: 60.000 euros
3. Impulso de líneas de investigación estratégicas:
Estancias de investigadores de prestigio.
De cuatro meses de duración como máximo (contrato de distinguido o contrato de profesor visitante), con posibilidad de impartir docencia. Previsión: 5 plazas por año. Coste anual previsto: 84.000 euros.
Colaboración con consultoras.
Se estudiarán fórmulas para disponer en la Universidad de Zaragoza de consultoras que colaboren con los Institutos Universitarios de Investigación bien en la preparación de proyectos europeos de carácter estratégico y que precisen de una especial dedicación, o bien para el reconocimiento como centros de excelencia, en las modalidades “Severo Ochoa” o “María de Maeztu”. Coste anual previsto: 10.000 euros.
Asimismo se continuará con la cofinanciación de los programas de Recursos Humanos “Juan de la Cierva- formación” y “Juan de la Cierva- incorporación”, por un importe aproximado de 135.000 euros en 2021.
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