ESTUDIANTES
El Colegio de Ingenieros Industriales acerca a los estudiantes las ofertas de empleo de empresas como Stellantis, Idom, Capli o Satel
Responsables de recursos humanos de empresas como Stellantis, Idom, Satel o Capli y de consultoras como Michael Page, Spring o Ayanet ofrecieron al casi centenar de estudiantes de Grado y del Máster de Ingeniería Industrial sus ofertas de empleo
Ayer tuvo lugar en la Escuela Universitaria de Ingeniería y Arquitectura de la Universidad de Zaragoza, la Jornada Profesión Y Futuro, organizada por el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Aragón y La Rioja dirigida a los estudiantes del Máster de Ingeniería Industrial y los alumnos y alumnas de Ingeniería en general.
La Jornada contó con la participación de responsable de recursos humanos, gerentes y directores de Proyectos de empresas Stellantis, Idom, Satel y Capli, que ofertaron diversos puestos de trabajo en sus compañías, así como las consultoras de Recursos Humanos, Michael Page, Ayanet y Spring que recibieron los curriculums de los asistentes al evento.
Una de la ponencias corrió a cargo de Francisco Serrano, Secretario Técnico del Colegio de Ingenieros Industriales de Aragón y La Rioja que desgranó algunos de los datos de empleabilidad de la reciente encuesta realizada por el Consejo General de Ingenieros Industriales que revelan que más del 95% de los ingenieros industriales están actualmente trabajando o datos respecto de los salarios, “Casi el 50% de los ingenieros industriales ganan entre 40.000 y 80.000 € anuales”, afirmó Serrano, quien destacó que casi el 75% de estos profesionales se muestran satisfechos con su sueldo actual».
Serrano puso de manifiesto la diferencia entre los graduados en ingeniería (los ingenieros técnicos) y los titulados con el Máster Universitario de Ingeniería Industrial. “Los primeros solo tienen atribuciones en su especialidad, mientras que los segundos aglutinan todas las especialidades y pueden firmar todo tipo de proyectos”, recalcó Francisco Serrano.
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