RECURSOS HUMANOS
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Prevención del absentismo laboral
Para combatir el absentismo laboral, el mayor potencial de eficacia se encuentra en el terreno de la prevención. Entre otras cosas, el esfuerzo o énfasis exclusivo en la evita el absentismo, más que en la citada faceta de efecto disuasorio. Es un impacto limitado, en comparación con el potencial de medidas preventivas para mejorar los niveles de absentismo laboral. Más información en el archivo adjunto
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