La CGT-PDI: compromiso de trabajo honesto para un mejor entorno laboral y una mejor Universidad

Hoy comienza una breve campaña electoral de cara a las elecciones sindicales del próximo jueves, 30 de noviembre. Unos días en que los sindicatos te escribiremos más que de costumbre para pedirte el voto. La CGT también: queremos tu voto para conseguir la fuerza suficiente que permita seguir consiguiendo resultados, como ya hemos hecho con el Convenio Colectivo del PDI Laboral. A cambio, solo podemos prometer honestidad y trabajo. Ese es nuestro programa electoral: trabajo para hacer de la Universidad una institución justa hacia sus trabajadoras y trabajadores y ponerla al servicio de la sociedad

 

En la CGT entendemos que un sindicato debe ser una herramienta al servicio del conjunto de las personas que componemos la plantilla y un vehículo para construir nuevas realidades. Este es el compromiso que asumimos: defender los intereses de nuestros compañeros y compañeras sin caer en la autocomplacencia es nuestro mayor aval. Somos gente ilusionada que no se resigna a la situación a la que han llevado a nuestra universidad, pero tampoco hacemos promesas electorales vacías.

La CGT tenemos un modelo sindical claro: soñamos con la utopía y nos preguntamos cada día “qué universidad queremos”, pero vamos construyendo el “mientras tanto”, buscando el bienestar general de los colectivos que componemos la plantilla. Y lo hacemos contigo, consultándote en asambleas para conocer tu opinión y, entre todos y todas, explorar ideas y buscar estrategias que nos ayuden a resolver los problemas concretos a los que nos enfrentamos.

En la CGT, seguramente, no somos quienes más tiempo hablamos en las reuniones, quienes más correos enviamos a listas sindicales, ni quienes más veces hemos votado sí a las propuestas de la universidad.

En la CGT, sin embargo, sí somos quienes más propuestas hemos hecho a las normativas de la Universidad, más ideas llevado a las Mesas de negociación, quienes más hemos trabajado por conseguir un convenio innovador y ventajoso para el PDI Laboral (si bien no ignoramos que todavía tenemos retos por delante), quienes pensaron y propusieron las medidas para reducir la brecha salarial de género que ahora se han extendido a todo el PDI y quienes mejor conocemos el plan de igualdad y más hemos hecho por su aplicación (a pesar de haber votado en contra, pues creemos que puede ser más ambicioso), quienes hemos negociado una nueva RPT que, por fin, define de forma inequívoca el crédito ECTS en la UZ (1 ECTS = 10 horas de docencia presencial), quienes hemos revisado DEDICA para que mantenga su objetivo, quienes proponemos un complemento de funcionarización a la DGA para los complementos autonómicos con el fin de mantener los incentivos salariales en la carrera académica en la Universidad, quienes os informamos constantemente, hacemos asambleas, damos la cara y somos capaces de responder por cada una de nuestras posiciones con argumentos razonados. En definitiva, desde el ámbito que corresponde a un sindicato, la CGT no renuncia a trabajar para construir una Universidad mejor.

Si el jueves 30 de noviembre nos das tu voto y conseguimos la fuerza suficiente, nos comprometemos a seguir trabajando junto a ti para conseguir resultados, tanto para el PTGAS (con un pacto y convenio ambicioso), como para el PDI Funcionario (extendiendo las mejoras en las condiciones de trabajo), y a seguir luchando por un PDI Laboral dignificado y con estabilidad.

DOS PROPUESTAS PARA TERMINAR

Si nos quieres conocer en persona, el viernes 24 de noviembre estaremos presentes en el mercado agroalimentario del Campus San Francisco de 10 a 14 h. Puedes acercarte a la carpa que tendremos instalada.

Además, lanzamos las tutorías sindicales en las que podremos resolver tus dudas, tomar nota de tu situación para trasladarla a las mesa e informarte de lo que necesites. Cada día laborable de campaña (hasta el 28 de noviembre incluido), de 13 a 14 h. en meet.google.com/zjt-cxzj-iuu

Si el 30 de noviembre nos das tu voto y contamos con fuerza suficiente, haremos lo posible por mantener estas “tutorías sindicales” y así disponer de una nueva ventanilla en la que cuidar y atender tus condiciones de trabajo.

¡Seguimos!

 

El jueves, 30 de noviembre, VOTA a la CGT