ELECCIONES SINDICALES 2023
CSIF contra la pérdida de poder adquisitivo en la Universidad: Calcula tu pérdida
Estimados compañeros,
Como ya sabéis el próximo jueves 30 de noviembre se celebran las elecciones sindicales se celebran las elecciones sindicales donde se elegirán a los representantes del PDI y PTGAS en las distintas mesas de negociación de la Universidad. El horario para la votación presencial es de 11:00h a 18:00h y en este link puedes consultar el censo y la mesa electoral a la que perteneces tanto para el PDI laboral como PDI funcionario
Desde CSIF os animamos a participar en la votación y por supuesto contar con vuestro apoyo porque TU VOTO VALE MUCHO. Por nuestra parte vamos a seguir nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales del personal docente e investigador (PDI) y del personal investigador (PI), a través de un modelo de acción sindical basado en la transparencia de la información, el rigor y sobre todo la independencia de cualquier partido o ideología política. Porque estamos ORGULLOSOS DE HACER UNIVERSIDAD PÚBLICA.
Durante los últimos 4 años hemos conseguido mejoras en las condiciones económicas del PDI laboral y funcionario como:
-Reconocimiento y retribución progresiva de los quinquenios docentes para todo el PDI laboral con dedicación a tiempo completo.
-Reconocimiento y retribución de trienios para el profesorado asociado.
-Reconocimiento de sexenios de investigación para el profesorado contratado a tiempo completo
-Equiparación salarial de los Profesores Ayudantes Doctores a los profesores de instituto de educación secundaria
-A nivel nacional, CSIF ha conseguido detener la supresión del sistema de pensiones de clases pasivas, así como la renovación del concierto con las aseguradoras del mutualismo administrativo (MUFACE).
Pero todavía queda mucho por hacer y por ello pedimos vuestro apoyo a nuestra candidatura para seguir avanzando en el logro de los objetivos que merece nuestro colectivo:
-Financiación pública suficiente del Gobierno y las CCAA para desarrollar la LOSU. Cumplir con el compromiso de un gasto mínimo del 1% del PIB
-Recuperación y reactivación de las aportaciones de la Universidad de Zaragoza al Plan de Pensiones.
Puesta en marcha de los nuevos Sexenios de Transferencia anunciados por la ANECA, pero que siguen sin ser convocados. Mayor transparencia y claridad en los criterios de evaluación.
-Reconocimiento y cobro de Quinquenios y Sexenios para el profesorado laboral temporal.
-Actualización del Programa Ramón y Cajal con equiparación salarial a la última convocatoria, aplicación de todos los derechos y las subidas de los EEPP y acceso a los complementos salariales del PDI.
-Recuperación de la pérdida de poder adquisitivo acumulado por los empleados públicos
PORQUE TU VOTO TIENE LA ÚLTIMA PALABRA, VOTA CSIF
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