ELECCIONES SINDICALES 2023

Propuestas de UGT para mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar y la acción social del PDI

UGT Unizar se comprometió en 2019 y ha logrado defender con éxito

Reducción efectiva de jornada laboral al personal que presente discapacidad o situaciones sobrevenidas por enfermedad.
Potenciar la CONCILIACIÓN de la vida laboral, personal y familiar.

Nuestros objetivos para los proximos cuatro años:

Mejoras en asuntos propios, licencias y permisos: continuaremos exigiendo mejoras en los días de asuntos propios del PDI, licencias por enfermedad de un familiar, permisos, excedencias, etc.
Calendario académico y compatibilidad de los horarios: promoveremos la racionalización de los horarios de docencia del PDI, incluyendo el criterio de conciliación familiar, y la adaptación del calendario académico para que sea compatible con las etapas educativas de los menores y el cuidado de personas dependientes.
Flexibilidad en los horarios para madres, padres y cuidadores: continuaremos defendiendo la promoción y mejora de los mecanismos que permitan al PDI con hijos/as menores o dependientes a su cargo escoger horarios compactos que faciliten la conciliación de la vida laboral y familiar.
Desconexión digital y teletrabajo: reconoceremos el derecho a la desconexión digital y promoveremos el teletrabajo de forma mixta, adaptando las actividades a la presencialidad y en línea, con medios auxiliares para el teletrabajo.
Medidas de acción positiva: adoptaremos medidas de acción positiva para garantizar el acceso a la formación y la promoción profesional y continua durante los periodos de baja por maternidad o paternidad, excedencia por cuidado de hijos o hijas, y otros periodos relacionados con la familia.

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