ELECCIONES SINDICALES 2023
CGT - PAS. Te damos un repaso (martes 28 Reunión en Geológicas, fin de campaña)
No exhaustivo. Ni muy extenso.
Pero sí queremos ofrecerte unas notas contándote lo que la CGT ha hecho en el PTGAS estos últimos cuatro años y medio.
Comenzamos en 2019 con el reparto de los fondos adicionales que aprobó el Gobierno. Pensamos que debía tratarse en las mesas sectoriales, no en la MNUZ. Creíamos que era una oportunidad para solucionar problemas de fondo de la plantilla.
Pero nos quedamos solos. Se pervirtió la finalidad de esos fondos y se tradujo en café para todos: 18 euros. Lo mismo para el titular de una cátedra que para un puesto básico de bibliotecas, por poner una comparación. ¿Qué te parece?
En las mesas sectoriales hemos estado defendiendo machaconamente la necesidad de revisar algunas situaciones absurdas que perjudican claramente los derechos de la plantilla, como la escala "cajón desastre" Resto de Especialidades, la revisión de las jornadas, las diferencias injustificadas que genera la infinidad de complementos específicos y otras lindezas igual de llamativas.
Hemos asistido atónitos a las malas excusas que ofrece Gerencia para explicar los incumplimientos de sus obligaciones pactadas, como la ausencia de concursos de traslados anual o la convocatoria pospuesta sine die de procesos selectivos, libres o de promoción. Al parecer, se debe a la falta de personal en la sección de PAS. Esto ya nos lo dijeron en una sectorial de 2018 y lo han seguido repitiendo cada vez que ponemos el dedo en la llaga. No hace falta recordar sobre quién recae la responsabilidad del diseño de los servicios ¿verdad?
Hemos incidido en obviedades cuya exigencia es histórica. Y esta vez el uso del adjetivo no es hiperbólico. Como, por ejemplo, la unificación de los criterios procedimentales de los órganos de selección. Para evitar diferencias de criterio entre unos tribunales y otros en cosas que en absoluto tienen que ver con su competencia técnica, que es en lo único que son soberanos, como dice la jurisprudencia.
También hemos llamado la atención sobre los temarios de las pruebas selectivas y su calificación. No hemos tenido éxito por la testarudez de Gerencia y Vicegerencia. Aquí descargan la responsabilidad en la jefatura y dirección de los servicios. Y, habitualmente, las personas que ocupan estos altísimos cargos intentan demostrar la importancia del suyo subiendo la apuesta. Y, por eso, los temarios que se publican al final en el BOA están tan desconectados de la realidad del trabajo que hay que desempeñar día a día. Mientras tanto, quienes deberían dotar de coherencia a este asunto, se ponen de perfil.
Existe un peso desproporcionado, excesivo y contrario a los principios que animan la legislación del empleo público en este país. Gerencia hace oídos sordos. Nos referimos a la asfixiante preponderancia de temas de normativa jurídica en cualquier proceso, sea para el grupo que sea. Incluso en los de promoción interna, cuando la persona aspirante ya ha demostrado previa y suficientemente su conocimiento de la misma.
Otra cosa. Es sabido que las personas a quien encarga el Rector la negociación de los asuntos del PDI y del PTGAS no son las mismas. ¿Jugamos a "adivina las diferencias"?
Igual así resulta más fácil entender por qué el PDI laboral ya consiguió un acuerdo económico previo en 2022 más un convenio colectivo firmado el pasado octubre. Mientras tanto, el PTGAS no tiene nada de nada a día de hoy. Ni se espera novedad en este frente hasta 2024 por lo menos.
En fin, lo dicho, que no queremos ni aburrirte ni agobiarte con excesiva información. Solo un detallico más. Esta pregunta es muy fácil: ¿ha tenido CGT la mayoría absoluta en la Junta y el Comité del PTGAS estos últimos cuatro años?
Te chivamos la respuesta. No. Y si el resultado electoral hubiera sido distinto, habríamos utilizado esa mayoría de forma muy diferente.
Por todo lo anterior te pedimos que el próximo día 30 votes a CGT.
TENEMOS UN CRITERIO.
NO SOLO NOS IMPORTA EL NÚMERO.
(Y no vamos a hacer el chiste de las moscas).
¡Salud!
Reunión fin de campaña :
- En Geológicas. Salón de Actos, martes 28 de 13:00 a 15:00
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