INVESTIGACIÓN Y TRANSFERENCIA
INVESTIGACIÓN
Actos de inmersión de los investigadores de UNIZAR en la estrategia HRS4R
Desde el año 2017, la Universidad de Zaragoza dispone del sello HR de excelencia científica en recursos humanos. Para difundir este hecho, así como la estrategia de recursos humanos para el personal investigador HRS4R de nuestra Universidad, desde el Vicerrectorado de Política Científica se han organizado 6 sesiones de una hora aproximadamente de duración, en diferentes centros de nuestra Universidad. Ayer 12 de marzo, se celebró el primer acto en la Facultad de Ciencias. A lo largo del mes de marzo se llevarán a cabo el resto de sesiones (según agenda). También se habilitarán fechas para los campus de Huesca y Teruel tras la Semana Santa.
El objetivo con estas sesiones es difundir lo que ha supuesto para nuestra institución la estrategia HRS4R y la obtención del sello en los últimos años, qué vamos a hacer en los siguientes meses, mostrar los canales de comunicación abiertos y recoger las opiniones y comentarios del personal investigador presente.
Cualquier investigador de cualquier especialidad, Instituto o Facultad y de cualquier nivel (desde predoctoral hasta profesorado permanente) puede asistir a cualquiera de las sesiones. Se anima especialmente al personal en las primeras etapas de la carrera investigadora (Early Career Researchers) a asistir a las sesiones para conocer y aportar su visión sobre la estrategia.
Agenda próximas sesiones:
- 14 de marzo a las 10:00 h. Facultad de Filosofía y Letras: Sala de Juntas, Ed. A
- 18 de marzo a las 9:30 h. Facultad de Economía y Empresa: Salón de actos
- 21 de marzo a las 10:00 h. Facultad de Medicina: Seminario 9, Ed. B
- 22 de marzo a las 9:30 h. Facultad de Veterinaria: Aula 6, Ed. Central
- 25 de marzo a las 10:00 h. EINA: Sala de grados, Ed. Torres Quevedo
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