IV Encuentro EN LA UNIVERSIDAD:
DIVERSIDAD CULTURAL EN LA EMPRESA
11 de febrero de 2010. 18 h. Edificio Paraninfo.
El Consejo Social de la Universidad de la Universidad de Zaragoza, consciente de su papel dinamizador de la vinculación entre la sociedad y la universidad en todos sus órdenes: sociales, económico cultural y de futuro, ha concebido los ENCUENTROS EN LA UNIVERSIDAD para el debate de las cuestiones sociales económicas y ambientales que preocupan a la sociedad.
Organiza el próximo 11 de Febrero a las 18h. en el Aula Magna del edificio Paraninfo el CUARTO ENCUENTRO:
LA GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL
La gestión de la diversidad cultural es el conjunto de acciones que permite incrementar los aspectos positivos de la presencia de trabajadores inmigrantes, siendo un valor añadido en la política de recursos humanos.
Las diferencias culturales son positivas y, en este sentido, hay que optimizar el valor añadido de contratar personas extranjeras, gestionando estas diferencias de forma que tras su incorporación a la empresa aumente la eficacia y mejore el ambiente laboral.
