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Los institutos de investigación ISQCH e INMA organizan “Ciencia con Orgullo”, porque sin igualdad no hay un verdadero progreso, ni en la ciencia ni en la sociedad

Estos institutos mixtos CSIC-UNIZAR se unen a la celebración del Día Internacional del Orgullo científico, con una mesa redonda que busca visibilizar y apoyar al colectivo

La mesa redonda tendrá lugar el lunes 3 de julio a las 12 horas en el Salón de Actos del Edificio de Matemáticas de la Universidad de Zaragoza

(Zaragoza, jueves, 29 de junio de 2023). Con motivo de la celebración del Día Internacional del Orgullo, los institutos de investigación ISQCH, Instituto de Síntesis Química y Catálisis Homogénea, e INMA, Instituto de Nanociencia y Materiales de Aragón, ambos institutos mixtos del CSIC y de la Universidad de Zaragoza, han organizado una mesa redonda en la que se presentará la situación actual del colectivo LGTBIQ+ en la ciencia y se debatirá sobre los diferentes temas que le afectan, como son las diferencias entre el mundo estudiantil y laboral, la existencia o no de una situación real de inclusividad en España, la situación frente a otros países y, por último, se buscarán propuestas de posibles mejoras a los problemas que se detecten.
 
La mesa estará formada por personal perteneciente al colectivo de los institutos de investigación, de diferentes puestos, investigadores, técnicos de laboratorio y gestión, tanto nacionales como personal que se encuentra de estancia en España y por los directores de ambos institutos Conrado Rillo, director del INMA, y José María Fraile, director del ISQCH.
 
La sesión, que se desarrollará el lunes, 3 de julio, a las 12 horas en el Salón de Actos del Edificio de Matemáticas de la Universidad de Zaragoza, estará abierta al público en general, desde estudiantes de secundaria, profesorado de institutos, personal de la Universidad y todo aquel que desee informarse sobre la situación actual del colectivo en la ciencia.
 
Los institutos de investigación INMA e ISQCH están comprometidos con los temas de igualdad. Una clara prueba de ello es el establecimiento de unas Comisiones de Igualdad que buscan que los miembros de los institutos tengan las mismas oportunidades sin distinción de sexo, género, origen, orientación sexual, ideología o cualquier otra situación que limite o afecte a los derechos de las personas por la simple razón de ser.
 
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